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第33场网络招聘会:红树林国际酒店管理公司

发布人:就业创业工作处    发布时间:2010年12月02日    阅读次数:1995

今典集团介绍

今典集团是以房地产开发为主,瞄准未来信息产业文化的多元化企业集团,现拥有十多家成员公司,自90年代以来,已经发展成为一个跨行业、跨地区、多元化、国际化发展的现代企业集团,并以其独特的人文关怀与文化底蕴,在房地产乃至整个商界享有声誉,被认为是中国地产文化的旗帜性企业。

红树林国际酒店管理公司介绍

红树林国际酒店管理公司隶属北京今典集团,拥有多年涉外五星级酒店管理经验和专业管理团队,作为今典集团的家族成员,已于2005318日开业的亚龙湾红树林度假酒店将与超大型五星级酒店集群—三亚湾红树林度假酒店(5200间客房)、青岛胶南红树林度假酒店(4500间客房),以及中国首家真正意义上的五星级超豪华酒店—海棠湾菲尔蒙度假酒店一起,共同为开创中国休闲度假文化新格局,做出自己的贡献。

红树林度假酒店管理培训生计划

我们认为一流的人才是酒店的唯一可持续竞争力。红树林国际酒店管理有限公司不仅关注酒店的成长,更关注个人的成长。我们坚持“在酒店内部发掘和培养人才”的理念,为给亚龙湾红树林度假酒店储备初中级管理人才,我们以此开展“百名大学生招聘计划”。我们将招聘最优秀的应届毕业生,为其制定完善的培训计划和发展规划,将其培养成红树林未来的核心技术和管理人员。如果你希望在酒店行业中规划你未来的职业生涯;如果你胸怀抱负,渴望成长和挑战;如果你希望加入到一个充满活力,勤奋努力,富于激情与梦想的团队,将会是你的选择!让我们共同为开创中国休闲度假文化新格局,而不断努力和共同成长!

现招聘百名优秀大学生,首先进入亚龙湾红树林度假酒店进行为期两年的培训。第一年,将在基层管理岗位培训;入职满六个月将进行一次评估,评估合格者将获得一次工资调整机会,入职满一年将进行第二次评估,评估80分以上将获得一次晋升加薪机会,并进入初级管理岗位培训。培训期满后转入三亚湾红树林度假酒店从事初、中级管理工作。

为了给培训生提供培训及发展机会,管理培训生每月将参加由酒店管理层及培训部组织的培训课程,并且参加各种考试,通过者将享受相应的津贴。

福利待遇:

入职待遇:大专生1000/月,本科生1300//月。工作满半年:考核合格后:大专生1200/月,本科生1500/月。一年后,经考核合格,进入管理岗位的培训生,工资待遇将提升为:大专生1500/月,本科生1800/月。

管理培训生在培训期间的所有食宿由酒店承担,其他补贴、津贴、奖励金、奖金等按酒店正式员工标准发放,同时按国家规定为管理培训生缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。

    联系人:王志明

    联系电话:0898-88558888690015120807535

    电子邮箱:hr@mangrovetreeresort.com


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