第111场网络招聘会：长城宽带网络服务有限公司
发布人：就业创业工作处 发布时间：2010年03月30日 阅读次数：1395上海长宽招聘计划介绍
第一部分 公司介绍
长城宽带网络服务有限公司（Great Wall Broadband Network Service Co., Ltd.简称GWBN）—中国推行互联网宽带接入的先驱，由长城集团和中信集团联合投资设立，总部设于北京，并在全国30个城市设有分支机构，为中国第三大宽带运营商。自2000年4月成立以来，长城宽带始终致力于以新一代以太网技术为基础的宽带网络建设，为用户提供从接入到骨干、从天空到地面的端到端宽带解决方案，并逐步发展了基于多媒体技术的宽带产品和各种增值服务。
上海长城宽带网络服务有限公司（注册资本5000万）作为本地知名的宽带运营商，采用光纤到楼层，五类线到户即FTTP+LAN的先进技术，以
作为民族电子信息产业的重要一员， 我们直接感受到来自党和国家领导人的支持与关怀， 这转化成为我们凭借自身优势，为客户提供更高质量服务的巨大动力。
第二部分 上海长宽人力资源法则
员工永远是公司的第一财富。如果你有智慧，请你贡献智慧；如果你缺少智慧，请你留下汗水；如果你缺少智慧又不愿留下汗水，那么请你离开我们。要记住先成为千里马，才可能有伯乐。
第三部分 招聘岗位介绍
岗位介绍：
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岗位名称 |
用户服务工程师（销售类） 用户服务工程师（技术类） |
岗位编号 |
20100118/20100119 |
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隶属部门 |
销售部、项目拓展部 |
汇报关系 |
服务中心经理、副经理 |
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直接上级 |
服务中心经理、副经理 |
直接下属 |
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岗位概要 |
市场的拓展、新用户的开通、社区家庭用户网络故障的处理、新老用户关系的维护等。 |
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职务 资格 要求 |
1、男，年龄20岁以上，对互联网和宽带市场有一定认识； 2、用户服务工程师:大专及以上学历，中专学历优秀者可考虑。 3、计算机网络技术、通信工程、电子信息科学与技术、光信息通信等IT相关专业及电子商务、国际贸易、经济管理、市场营销专业等； 4、普通话标准，语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够识别、确定潜在的客户，思维敏捷，良好的应变能力； 5、有良好的业务拓展能力，有承担拓展市场的责任，能完成规定的业务指标； 6、能够有效的跟踪客户需求，及时提供反馈信息； 7、具有学习和创新的能力，能够自律及自我激励。具有良好的团体合作精神。 |
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本职 工作 及 直接 责任 |
1、服从服务中心经理（副经理）的工作安排。 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3、熟悉公司产品以及竞争对手的产品性能。 4、熟悉公司网络构架，熟悉各种设备的名称、性能。 5、熟悉所在服务站各社区地理位置，以及管辖片区的用户分布。 6、开通服务：及时上门、保证质量，走线需跟用户协商，并具有美感。 7、维修服务：及时上门，带好工具、快速处理。遇到能力范围之外故障应及时向上级或后台技术部门反映。 8、用服工程师也是一名销售经理，应认真做好市场调查，积极开拓市场，不断提升长宽网络市场占有率。 9、负责做好售后服务工作，走访客户，及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。 10、具有团队意识。 11、完成服务中心交给的其他任务。 |
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领导责任 |
对本职的各项工作负责 对本职业务指标的完成负责 |
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主要权力 |
有权提出本职工作方面的合理化建议 |
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备注 |
1、谨记言语行为代表公司形象，诚挚维护公司的形象和利益。必须举止适度，谦恭有礼，谈吐文雅，态度从容，谨慎机敏，善于应付。 2、必须不甘落后，富于进取，勇于服务，有所作为。 3、对公司产品抱有高度的热心和耿耿忠心，能以付出代价，换取成功。 4、必须了解客户的爱好和特性，随客户的职业、经济、社会、地域情况不同而异其销售的旨趣。 5、当接到客户咨询时，必须尽快与客户取得联系，给予回复。 |
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岗位待遇及职位发展：
1、该职位提供住宿、具有其它多项补贴，薪资在2000-5000元/月，一经录用薪酬从优。
2、职位发展：
A 该职位主要职位发展路线为：
用服→工作组组长→服务中心负责人
储备干部→工作组组长→服务中心负责人
B 其它横向发展路线：
用服→技术中心网络工程师或技术支持工程师
用服→商业客户经理
储备干部→技术中心网络工程师或技术支持工程师
储备干部→商业客户经理
联系方式：
人力资源部
电话：021-68731636 15601806563
E-mail:tanghuan@gwbnsh.net.cn
公司网站：www.gwbnsh.net.cn
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