第125场网络招聘会：中国银行股份有限公司鸡西分行招聘信息
发布人：就业创业工作处 发布时间：2009年08月02日 阅读次数：1790中国银行招聘信息
一、中国银行简介
中国银行，全称中国银行股份有限公司，是中国大型国有控股商业银行之一。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供全面和优质的金融服务。按核心资本计算，2008年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。
中国银行主营传统商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务。公司金融业务基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的金融服务。个人金融业务主要针对个人客户的金融需求，提供基于银行卡之上的系统服务。金融市场业务主要是为全球其他银行、证券公司和保险公司提供国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。
中国银行鸡西市分行为中国银行黑龙江省分行下设二级分行，成立于1988年9月，位于鸡西市鸡冠区和平北大街120号，现有8个职能部门，下辖密山、虎林2个县级支行，13个分理处，共有员工近270人。
二、招聘启示
中国银行股份有限公司鸡西分行根据业务需要，需组建银行卡直销队伍，现对外招聘直销人员，具体如下：
（一）招聘条件
1、招聘人员性别男女不限，范围为毕业两年以内的应往届毕业生。2、应聘人员需品貌端庄、举止得体、热情活泼、表达清晰、口齿
伶俐，无不良征信记录、无不良刑事及民事记录；
3、有市场营销经验者优先录取。
应聘人员需要提交两张一寸近期彩色照片、身份证（二代身份证需要复印正反两面）、学历证书（毕业证未发放人员需要提交学生证复印件）并完整填写“求职登记表”。
（二）薪酬标准
应聘人员通过面试后进入试用期，试用期为两个月，直接与省行指定外包公司（北京金科润天信息技术有限公司哈尔滨分公司）签订劳动合同关系。
所招聘使用直销人员分为：试用期和转正期二个阶段；试用期转正后按其业务能力分为：中级业务代表、高级业务代表二个职位等级。按各阶段及职位等级，匹配薪酬，直销人员薪酬包括基本工资、绩效奖励及保险福利三部分，试用期通过后转为中级业务代表后享受五险待遇。试用期间直销人员职位为助理业务代表；
①、底薪：基本工资为550元/月，最低发卡50张。
①、底薪：基本工资为550元/月，最低发卡50张。
②、绩效奖金：由发卡奖和首刷奖两个部分组成，按照进步阶梯计算奖金，具体标准如下：
A、 当月最低发卡50张，只享有基础工资，无奖金；
B、 当月发卡51张以上，按照核准的发卡数量每张奖励10元、所发卡有首刷交易每张奖励10元，所发卡一年内发生销卡扣10元。
试用期后（中级业务代表及以上）：
①底薪：基本工资为700元/月，最低发卡量70张。
②绩效奖金：由发卡奖和首刷奖两个部分组成，按照进步阶梯计算奖金，具体标准如下：
A、当月最低发卡70张，只享有基础工资，无奖金；
B、当月发卡71张以上，多出部分按照核准核卡数量每张15元、所发卡有首刷交易每张奖励10元，所发卡一年内发生销卡扣10元。
（三）主要职责
直销人员在诚实守信基础上，向客户推介我行的各类银行卡，并对客户业务咨询进行指导和讲解，完成下达的各项发卡任务。
（四）联系方式
具体事宜请与中国银行股份有限公司鸡西分行联系，联系电话：0467-2396452，联系人陈经理。
中国银行股份有限公司鸡西分行
2009年9月9日