电子科技集团是由台湾致伸科技股份有限公司于1989年10月在中国内地投资设立﹔本集团目前在东莞石碣及惠州投资建厂,员工现达9000多人﹐其中大专以上学历1000多人。公司实行每周5天工作制﹐每天工作8小时﹔

   本集团公司重视人才的引进﹑培育及员工生涯发展﹐员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上﹐以提升公司整体管理及专业水平﹔公司办公室人员每人配备一台计算机﹐使用E-MAIL信箱及全球最先进的SAP系统与本集团公司及客户﹑供货商互通信息﹐是中国最早全面使用计算机化作业的高科技公司之一。

产品介绍

   影像产品﹕扫描仪产销量位居全球第二﹔数码相机产品以及手机摄像机﹐广受知名品牌大客户喜爱﹐为全球主要制造商之一。

   计算机输入产品﹕计算机鼠标产品﹐受到多名计算机制造大厂的肯定﹐是全球第二大供货商。

   办公自动化产品﹕致伸成功开发出全系列办公自动化产品﹐是世界第一大制造商。

   电子零组件产品﹕手机充电器及电源保护器﹐产销量居世界第一位。无线通讯蓝牙(Bluetooth)开发﹐成为国内第一家完成蓝牙技朮整合的厂商。

招聘信息(08年5月1日起)

学 历 人 数 岗 位	初高中	中专	大专(本科)	暑期工
操作员(男女比例1:1)	50人	300人	200人	500人(截止7月初)
储备干部			50人
备注				不限学历,不限专业，至少工作4月以上

 

l        女性，高中(中专)学历，身高155cm﹔

视力要求裸眼1.0以上﹐无色盲﹔无传染性疾病﹔身体健全﹔

年龄﹕18周岁~~35周岁﹔

男性少量，大专以上学历

1. 工作时制﹕员工正常工作时制为8小时/天﹐5天/周﹐40小时以外工作时间以加班计算﹔

2. 加班费﹕平日6.64元/时﹑周六日8.85元/时﹑国定假日13.28元/时﹔

3. 津贴﹕公司对于一些特殊岗位每月另有岗位津贴20~100元。

4. 奖金﹕公司设有生产效率奖金20~100元。

5. 績效獎金：60~75元。

6.   薪资计算方式﹕

每月薪资=底薪(770元)+绩效奖金(75元)+加班费+特殊岗位津贴+效率奖(50-120元/月)。

平均月收入1400-1800元。

薪资发放方式﹕每月10日左右发放工资﹔公司将现金转入邮局并以薪资条的形式通知员工﹐告之本月之实领薪资数目﹐以便到银行查对。

 

为了弘扬“本善﹑群策群益﹑服务人群”公司企业文化﹐丰富员工生活﹑联络员工与公司的情感﹐激发员工的工作热忱﹐公司为员工提供了众多福利待遇。

住房﹕公司职工宿舍采用公寓式设计﹐每个房间均有阳台﹑洗手间﹑浴室﹐房间内设衣柜﹑写字台﹑风扇﹑200卡电话等﹐随时供应冷热水﹔住房60元/月(自付)﹔

伙食﹕公司设有设备完善的员工餐厅及小卖部，早餐丰富，中、晚餐标准为两荤一素一汤，每周一次加餐、水果、饮料﹕员工伙食标准为6.45元/天(自付)﹔

医疗﹕厂内设有厂医﹑护士﹐免费提供员工医疗服务﹔

保险﹕公司为全体员工办理意外伤害保险﹔

康乐﹕公司配备齐全的文体娱乐活动设施，人性化的晴雨棚以及资讯文化长廊，另建有4个标准灯光球场及1个占地10000平方米的标准草坪足球场，以及耗资230多万，集卡拉OK室，台球室，电脑培训教室，图书室、乒乓球室、活动室一体的大型员工活动中心，此外公司每年还定期举办足球比赛、篮球比赛、卡拉OK比赛、员工集体旅游(每年一次，公司付费) ﹑电影欣赏﹑年终尾牙晚会﹑模范员工表扬﹑资深员工表扬﹑有功员工表扬等活动﹔

邮局/ATM﹕厂内设有邮电局和ATM取款機﹐方便同仁存提款﹑邮寄﹔

节日﹕生日Party﹑中秋﹑春节欢庆活动﹑年终晚会及员工抽奖活动﹔

假日﹕公司提供所有法定假期，另有年度返乡探亲假﹑婚假﹑丧假，请产假者享有3个月的有薪产假﹔

福委会﹕设立职工福利委员会﹐对员工婚﹑丧﹑医疗及急难均有补助﹔

培训﹕公司为员工提供各类型学习机会﹐激励员工积极提升各项专业及管理水平﹐并鼓励及帮助员工积极参加业余学习﹐以提高员工文化水平﹔

调薪/晋升﹕公司领班﹑品管﹑维修技朮员等储备干部为内部员工提升，每个月此类员工数量约有50-70人不等，公司每年年初会做一次薪资普调﹐给表现优秀的员工公司将提供大量升职机会。