江苏神马电力股份有限公司

我们是谁？

—— 全球领先的电网新材料整体解决方案提供商

—— 中国创新能力1000强企业（2017、2018年度）

—— 拥有（境内）专利175件（其中发明专利52件），国际专利7件

—— 参与11项国家电网公司企业标准制定，4项行业标准制定和5项国家标准制定，正在参与1项IEEE标准制定

—— 两度获得国家科技进步特等奖（2012，2017年度）

—— 拥有国家能源电力绝缘复合材料重点实验室、国家级博士后工作站

—— 国际大电网委员会（Cigre）会员单位、电子电气工程师协会（IEEE）会员单位和中国电机工程学会（CSEE）会员单位

——多类产品市场占有率全球领先，服务于全球95%以上国际输变电设备制造商，应用于电网覆盖全球200多个国家和地区

我们的需求是什么？

国内营销经理60人，不限，理工科优先；本科及以上；5500月度底薪+月度绩效奖金+提成奖金；全国（支持原籍工作）

什么是国内营销经理岗？

技术、价值型营销：国内面向各省市电力公司、发电公司、工业用户、电力设计院、电科院、电力设备厂家、EPC厂家等客户，了解需求，传递企业及产品价值，提供解决方案

工作地点：公司总部在江苏南通，以出差的形式在客户所在地办公（支持原籍工作），国内营销经理岗位每省需求大约各2-4人；

薪酬：月度底薪+月度绩效奖金+提成奖金。国内营销经理岗月度底薪5500元，试用期内另有1000元月度绩效奖金，转正后拿提成奖金上不封顶（公司工作1-2年的大学生2018年总收入10-25万元不等）；

福利：按照国家规定足额及时缴纳五险一金；年度全员旅游、优秀员工旅游、团队建设经费；日慰问金（妇女节/春节/端午节/中秋节）、结婚礼金、生日祝福、生病慰问、老员工特别福利；提供额外的探亲假及探亲补贴；在公司总部期间提供住宿、班车、餐补，出差期间有住宿补贴、餐补；

发展：完善的入职培训+专业发展通道+跨序列发展通道+高潜人才发展项目。

如何加入我们？

——招聘流程：

简历投递→网络测评→初面（电话）→终面（微信视频）

——简历投递方式：

邮箱投递：xping@shenmapower.com（薛女士）

电话咨询： 15896275975（微信同步） 0513-80579259

公司网址：http：//www.shemar.com.cn/