第8场现场招聘会:珲春矿业(集团)公司
发布人:就业创业工作处 发布时间:2016年10月26日 阅读次数:4048珲春矿业(集团)公司
招聘会时间:2016年10月28日15:30
招聘会地点:就业创业能力超市
招聘会单位简介:
珲春矿业(集团)有限责任公司(简称珲矿集团)始建于1976年,2005年未由原珲春矿务局改制成立,是经吉林省政府批准设立的国有独资企业,为吉林省煤业集团五大成员企业之一。下辖13各直属单位、1个股控公司、1个参股公司、1个境外公司,其中有八连城、板石两个现代化安全高效矿井,年产能454万吨,有员工7400余人,人均年收入5.59万元。
集团公司成立以来,始终坚持科学发展,富民强矿的理念,解放思想,抢抓机遇,开拓创新,迅速成长为煤炭生产为主,工程建设,矿山装备制造,房地产开发、煤炭经销、国际贸易为辅的多元化大型煤炭企业集团。
珲矿集团公司所处地理位置十分优越,矿区所在地吉林省延边朝鲜族自治州珲春市,处于国务院图们江区域国际合作示范区核心地带,是我国唯一地处中,朝,俄三国交界的边境城市,
资源丰富,交通便利,产业兴旺,生态宜人,珲乌高速,长珲城际高铁直达珲春,正迅速崛起为东北亚地区新兴的综合交通枢纽和商贸物流中心也被称为“东北亚金三角”。
珲矿集团公司所在珲春煤田深煤面积460平方公里,已探明地质储量7.8亿吨,远景储量12亿吨以上,是吉林省境内面积最大,煤炭储量最多的整装煤田。
珲矿集团公司坚定不移走科技兴煤和人才强企之路,大力推进“井下减人”计划,矿井采掘机械化率达到100%,形成了煤炭生产运输自动化,安全管理信息化,智能化的发展格局,煤矿本质安全水平稳居全省前列,先后被评为省州安全生产先进单位。集团公司高度重视人才培养和使用,坚持“尊重知识,尊重人才”的用人原则,制定了大学生“优先入党,优先提看,优先解决住房和生活实际困难”的“三优先”政策,是2007年新招收大学生以来,已有30人被提拔到副科以上领导岗位,全集团公司形成了重视人才,尊重人才的浓厚氛围。
近年来,集团公司面对煤炭行业发展困境,加快产业转型升级步伐,坚持“实施一批,储备一批,谋划一批“的总体思路,煤化工,对俄国际贸易等非煤产业项目快速推进,将为落户珲矿集团公司的广大优秀人才和有志青年提供更加广阔的舞台与良好的发展空间。
诚挚相邀,期待您的到来!
珲矿公司2017年本科招生计划
序号 |
需求专业 |
需求层次 |
需求人数 |
性别要求 |
备注 |
1 |
采矿工程 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
2 |
矿山测量 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
3 |
矿山地质 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
4 |
电气工程及其自动化 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
5 |
机械工程及其自动化 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
6 |
安全工程(通风安全) |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
7 |
矿物加工工程 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
8 |
思想政治 |
本科、学士 |
3 |
男 |
|
9 |
国际贸易 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
10 |
俄语翻译 |
本科、学士 |
4 |
男 |
|
11 |
商务英语 |
本科、学士 |
2 |
男 |
|
|
总计 |
|
41 |
|
|
珲矿公司2017年专科招生计划
序号 |
需求专业 |
需求层次 |
需求人数 |
性别要求 |
备注 |
1 |
财务管理 |
大专 |
4 |
男 |
|
2 |
铸造 |
大专 |
4 |
男 |
|
3 |
铁水化验 |
大专 |
2 |
男 |
|
4 |
数控 |
大专 |
8 |
男 |
|
5 |
铁路运输 |
大专 |
1 |
男 |
|
6 |
机械 |
大专 |
1 |
男 |
|
7 |
电气自动化 |
大专 |
2 |
男 |
|
|
总计 |
|
22 |
|
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大专毕业生分配到与所学专业一致的操作岗位(工人岗),按干部身份掌握(享受职称等相关待遇)。
联系电话:0433-5092053、0433-5092056
传 真:0433-5092053
联 系 人:宇礼革 张坤
电子邮箱:220574990@qq.com