新荣记酒店管理公司招聘信息
发布人：就业创业工作处 发布时间：2006年12月05日 阅读次数：3494新荣记酒店管理公司
一、公司简介
新荣记餐饮管理公司是一家以餐饮业为龙头的民营企业集团。自1995年10月成立首家临海新荣记大酒店以来，企业执守“诚信经营，人本服务”的经营理念，以持续创新的服务及营造高品质的餐饮文化环境在台州乃至全省酒店行业中享有很高声誉。企业现有员工1300余人，正逐步形成规模化、连锁化、品牌化的经营格局。目前旗下企业有：台州临海新荣记大酒店、台州椒江新荣记大酒店、杭州新荣记美食城、台州路桥新荣记大酒店、台州温岭新荣记大酒店、台州仙居新荣记大酒店、台州黄岩新荣记大酒店、台州经济开发区新荣记大酒店和杭州海逸酒店。
二、企业文化
精益求精，完美美食，持续追求，不断创新
不仅使为此奋斗的员工引以为荣，更是使我们的顾客以此为荣
尊重、互信、互助、共荣，给顾客、合作者及员工留下永恒印记
三、招聘信息
因企业发展需要，本企业现招聘餐饮服务员若干。
要求：男女不限 ， 身高：160cm以上， 高中或高中以上文化学历，品貌端正，形象气质佳，热爱酒店行业，能吃苦耐劳。薪资待遇：试用期一个月，工资1000元，转正后工资1300元/月，工作满半年可报考高服，未能合格晋升者每满一年加100元，1600元封顶。晋升高服者工资1600元/月，每满一年加100元，1900元封顶。
四、企业给予新进员工的培训与发展
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适应新荣记企业文化的人才是新荣记最宝贵的资源。公司致力于员工的培训发展，以全面提高员工素质为已任，帮助员工成就事业、发展自己。
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◆ 入职培训
——新员工比任何员工都更需要规范的培训，又称第一职业培训，亦称迎新培训。
学习企业精神，感受企业文化氛围，端正工作生活态度。确保进入酒店每一岗位的每一员工均能符合岗位职责及工作描述的要求，并使新员工能迅速适应工作岗位。
◆在职业务知识与技能培训
——相关业务知识和技能的培训，能使我们更加胜任开发新产品、不断提高服务水准。
新荣记对员工不断实施岗位专业和相关专业新知识的培训，不断深化岗位职责、操作规程的培训，使每位员工都最大程度地掌握应有的专业知识、工作技能并充分挖掘每一位员工的潜能。
在职业务知识与技能培训主要包括：
1、岗位专业技能培训
2、管理者培训（即：晋升培训）
3、高层管理人员培训
4、岗位实践培训
5、专家专业专题培训
6、培训师培训
◆发展能力培训
——经济及社会专题、管理理念与技能、团队建设与发展、个人职业发展等训练课程，能使我们更加准确地把握时代脉搏，全面提高个人职业素质。
1、外派培训
培训地点在公司以外，包括国内外管理人员短期培训，高层人员出外、出国考察，企业经理人培训等。
2、学历教育培训
在职人员参加由新荣记组织的成人高等学历教育培训。
3、综合素质能力培训
综合素质能力培训是所有与发展能力相关的综合社会知识培训。
公司每年投入大量的人力、财力来培训员工，为使培训工作持续发展，达到企业发展与员工发展相一致。
联系人：谢海军 电话／传真:0576-88313966 13566860208
E-Mail:xhj0207@163.com
Ｈttp://www .xinrongji.com.cn
地址:浙江省台州经济开发区中心大道411号
有意的同学请到就业能力超市报名，信息有效截止日期为4月30日