中达电子(江苏)有限公司
发布人:就业创业工作处 发布时间:2006年09月08日 阅读次数:3506中达电子(江苏)有限公司
招工简章
台达电子是世界IT产业500强企业之一,总部位于台湾,分公司遍及美国,日本,欧洲,苏格兰,新加坡等地。全球员工逾50000人。台达是全球最大的电源供应器制造商,市场占有率达25%以上。公司每年以26.3%的速度快速成长,2003年营业额超过210亿人民币。1992年8月在中国大陆投资建厂,目前在上海,天津,广东东莞,江苏苏州等地设有多座工厂,并在上海浦东,苏州吴江等地 成立研发中心。台达电子目前主要向IBM,DELL,NEC,GE,HP,FUJITSU,PHILIPS等世界知名公司供应各类电子产品,如计算机电源及服务器电源供应器,不断电电源系统,液晶投影机,高分辨率显示器,光纤传输模块,无碳刷直流风扇,局域网络交换器等高科技产品。
中达电子(江苏)有限公司,是台达电子集团于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。公司注册资本一亿一千八百万美金,占地1000多亩,首期工程建筑面积即达28万平方米;公司自2001年9月迁入新厂后,在短短三年即发展至员工17000余人,预计在未来三年内更发展至30000人。公司东连上海,西临太湖,北接苏州市区,南通杭州,位于长江三角洲之中心,交通便利。厂区仿苏州园林风格建筑,环境幽雅舒适。招工简章有效期2006/5/1—2006/6/15
一.招工要求
普通工人:
1.17周岁——24岁,未婚,高中/中专/职高/大专以上学历。
2.矫正视力1.2以上,近视不超过200度,身高153cm以上,体重40公斤以上。
3.吃苦耐劳,敬业,作风正派,会普通话,手指灵活,反应灵敏,接受能力强。
所需证件及资料:
1.毕业证,身份证原件及复印件2张。彩色1寸照片8张。
2.依吴江市政府[金保工程]规定,入厂时送工单位需为员工交纳36元/人之“档案托管费”,由公司代收并转吴江经济开发区组织人事劳动局人力资源服务中心。
工作时间:
1.每天工作8小时,晚上一般需加班3—4小时左右。
2.周六,周日上班算加班,一般周日休息,如需上班以加班算,宾支付加班费。
二.薪资结构:
1.基本薪资(不含加班)
620元——650元(满三个月)——675元(满一年)——775 另模具学生薪资面议基本薪资依工作年限上调,其中包括:本薪,全勤,生产奖金,年资津贴及生活补贴。
2.薪资津贴:
(1) 专技津贴:内部考核合格获专技证者,可另享有专技津贴20—75元。
(2) 夜班津贴:夜班人员可获夜班补助4元/天,全天出勤即120元。
3.加班费:
第一个月培训学习期加班标准为:平日2.5元/小时,假日3.2元/小时,法定节假日4.8元/小时。
第二个月以后加班费为:平日5.5元/小时,假日7.4元/小时,法定节假日11.1元/小时。
4.培训期后,根据个人表现予以晋升调薪;物料员(加薪60—140元),助理技术员(加薪90—190元)或品管员(加薪70—180元),组长(加薪120—260元);可根据表现有两次加薪机会,有突出表现者可再增加薪水。
三.其他福利待遇:
1.公司设有职工餐厅,为员工灵活提供一日三餐,员工自费用餐,简出入,早餐供应面点,油条,糕点,面条,炒饭炒面,豆浆等;中餐供应面条,水饺,米饭,并配以两荤两素一汤;依据各地的风味制作,以满足员工多种需要。
2.公司安排住宿(平均每日仅扣除水电及管理费2元)。宿舍区环境整洁,明亮,并配有电风扇,衣橱,阳台,洗澡间及卫生间等配套设施,长期供应开水,环境安全舒适。
3.公司内部设有阅览室,自修教室,训练中心设有计算机教室,实作训练教室,多媒体教室,为员工之成长提供良好的学习与培训环境。
4.厂内设购物中心,百货超市,各种风味小吃店,电话超市,电影厅,员工之家,医务室,温馨驿站,并陪电视区,乒乓球桌,羽毛球区,台球室,棋牌室、篮球场、足球场,定期举行大型文艺晚会、生日晚会(员工生日可免费领取但高级礼品)、歌唱比赛、绘画比赛、拔河比赛及各种康乐活动,为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的保障。
5.员工在职期间除享受国家的法定节日以外,还可享有事假、病假、探亲假和年假等多种假期。另公司每年组织员工的、赴上海、太湖、杭州等地旅游。
四、其他
1、体检
(1)、指定体检医院:吴江市经济开发区体检中心/松棱卫生院/苏州瑞兴医院
(2)、体检项目及标准:
胸 透:正常
血疫检验:正常(全阴性或HbsAB为阳性,其他为阴性)
视 力:矫正后 左1.0 右1.0 ,无色盲
血 压:130/60(mmHG)
肺 部:呼吸音正常
五 官:正常
妊娠(限女性):阴性
有意者请到综合楼107室报名(现仅剩50名额)