编者按：

    黑龙江工业学院大学生创业园成立于2003年，前身为办公管理接待中心社团。大学生创业园是在校团委注册，就业创业工作处指导帮助下的集管理、服务、实践于一体的校级学生组织，负责全校学生层面的毕业生招聘会管理服务、创新创业、就业实践活动的组织策划与具体实施工作。

宝剑锋从磨砺出  梅花香自苦寒来

——大学生创业园首届办公软件应用技能大赛活动侧记

    2016年4月24日下午2点,在我校就业创业能力超市“职业技能测评实训区”,我校创业园举办了首届办公软件——“打字王”大赛。此次比赛旨在：激发创业园成员对未来职场应用技能的学习兴趣，检测入学以来对计算机应用软件学习的效果，为打造职场的精英式人才做好阶梯性发展的基础工作。

    通过此次趣味性的职场必备技能大赛，丰富了创业园团队的课余文化生活，点燃了同学们学习掌握办公软件的兴趣，有效的提高了大家对计算机应用软件的操作水平，从而形成了团队积极向上的良好学习氛围。

一、精心组织 周密安排

1、比赛前期工作准备充分。创业园市场部成员在比赛之前，及时做好了详细的活动方案策划和通知工作，并且在电脑操作区将用于比赛的测试操作软件安装到位。

2、比赛严格按照程序进行，体现了“公平 、公正、公开”的原则。比赛正式开始前，安排了5分钟选手自行练习热身时间、宣布比赛规则、传授比赛软件的使用方法；比赛中使用专业打字（金山打字通2010版）作为比赛软件，参赛选手一律指定同样的比赛文章，并且设定了严格的评分标准，每名选手的成绩现场统计出。比赛时间设定为每人5分钟时间，以“打字速度和正确率”二个方面作为评分标准。

3、“工欲善其事，必先利其器”。本次比赛有几名参赛选手是自带键盘参赛的，一个优秀的“神枪手”都会有属于自己的专有武器，由此可见大家对此次比赛的重视和志在必得的信心。

4、经过激烈的比赛，参赛选手取得了优秀的成绩。根据评分标准，对前6名成绩优异的参赛选手进行加分及证书奖励。

获奖名单如下：

一等奖1名：

人事部石宏伟，打字速度125字/分，正确率100%；

二等奖2名：

人事部张淇，打字速度91字/分，正确率100%；

培训部张衡，打字速度63字/分，正确率100%；

三等奖3名：

人事部刘先欣，打字速度62字/分，正确率100%；

人事部石哲，打字速度51字/分，正确率100%；

企划部张建香，打字速度47字/分，正确率100%；

对比赛进入7—12名成绩优秀的成员进行加分奖励:

优秀奖6名:

人事部张康, 打字速度45字/分，正确率100%；

市场部李海霞, 打字速度40字/分，正确率100%；

市场部杨野, 打字速度40字/分，正确率100%；

市场部龙瑞, 打字速度40字/分，正确率100%；

培训部王洋, 打字速度40字/分，正确率100%；

培训部李野, 打字速度40字/分，正确率100%；

其他参赛选手均有加分奖励。

二、学然后知不足

1、由于比赛时间一直没有落实，导致了部分参赛选手弃权；活动要勇于创新，吸引大家积极参与，举办活动要让选手们有足够的时间准备。

2、由于对自己打字速度的不自信，导致很多员工没有加入到打字比赛的队伍中来。

3、选手入场期间，现场秩序有待规范、各部门职责落实的不够到位。通过此次打字王比赛活动，我们从中发掘了部分人才，让每一位同学检测到自己和未来职场需求之间的差距，激励着自己不能甘于现状盲目自信，而应当积极学习掌握技能勇于进取。让创业园的中层干部也清楚的认识到：在今后的工作中，需要有强烈的责任感和使命感，应学会通过组织开展这种有效与职场对接的活动，使各位同学的团队学习生活丰富起来，在模拟职场实战活动中锻炼自己，通过竞赛学习活动收获更多经验和知识技能，做到让学习与快乐同在！

三、下一步工作设计

创业园还有部分成员还没有养成进入到职场的意识和习惯，加上自己缺乏打字技巧的学习和锻炼，导致对参与体验式学习活动的兴趣不浓。为进一步构建创业园精英团队建设的目标，实现全员整体水平和综合素质的提高，创业园下一阶段将采取榜样示范、目标引领的方式，尽快提升各位同学的职场必杀技能。先由打字比赛前三名的同学做一次提升打字速度的技巧分享座谈会，介绍合理的利用手指对应好相应键盘的技巧训练方法。通过初级、中级、高级资格的目标提升和系列职场技能比赛测试活动的形式，不断激励提高每位成员的职场必备技能，打字王标准分三个等级:

1、40-60字/分钟为及格（初级）；

2、60-100字每分钟为达标（中级）；

3、100字以上为优秀（高级）。

   未能达到及格水平的成员，我们将进行重点关注和培养，争取做到每个人至少达到及格的标准，才算打字技能第一阶段任务完成。下一阶段我们将进行人人达标训练，力争在创业园内部训练好的同时，推广到全校各社团组织，使我校大学生在职场常用软件操作技能方面有明显的提高，并尽力打造出创业园成员提前完成职场培训任务的——精英特色。