2007年3月19日，我校学生就业指导处面向校各院系就业工作人员举行了为期两天的《搭建科学就业平台，实施就业绿色通道工程》培训研讨班，深入贯彻实施我校“十一五”规划中“1110”工程之就业绿色通道工程。在培训中对鸡西大学就业绿色通道工程的总体实施方案进行了研讨。旨在将校系就业指导与就业推荐工作提升到一个新的层次。

     为提高校系（院）就业工作管理人员的责任感及整体素质，此次培训的内容涉及到了我校开展就业工作的方方面面及具体运作情况。学校就业工作主管领导杨敏副校长出席了培训研讨会，并围绕当前我国大学生就业形式、以及就业工作新变化两个方面作了讲话，体现出此次培训的重要性。同时，她强调指出我校我校就业工作应做到“三个紧密结合，三个到位”。“三个紧密结合”是指一要与教学工作紧密结合，二要与自身岗位紧密结合，三要与学生思路政治工作紧密结合；“三个到位”即要认识到位、要学习到位、要服务到位。在培训中，还研讨了我校就业绿色通道工程的总体实施方案，提出“结合学校办学思路理念，使就业措施到位有效、就业队伍素高能强、倡导能力信息管理、就业指导系统全程、技能培养面向市场、就业信息通畅质高、就业推荐服务到位。”的思想。

     在学校领导的高度重视下，此次研讨培训颇见成效，培训使与会人员明确了搭建科学就业平台模式和实施就业绿色通道工程的系统步骤，既统一了学校就业指导的全程模式，又使校系（院）就业工作人员了解到了鸡西大学近期自主研发、国内领先和即将投入使用的鸡西大学就业管理综合服务平台。