一、   大学生就业难的供需思考

    大学生就业难已成为当前政府、社会和高校普遍关注的重要问题，因为它不但关系到百万个家庭的快乐与幸福，而且也关系到社会的和谐及国家的稳定与发展。大学生就业难应该说是高等教育的一个极不正常现象，是岗位缺乏吗？不完全是，因为我国每年都有许多用人单位因招不到员工而心急如焚；是学历不够吗？更不是，因为我国每年都有数以千万计的没有大学文凭的技工校学生、下岗再就业工人及农村剩余劳动力成功地就业于社会的各个行业，问题究竟出在哪里？

    前不久，社会有关部门面向我国沿海地区的500多家用人单位进行了招聘需求调查，其结果显示：用人单位着重考察求职者的专业技能、身体素质、诚实品德、适应能力、团队精神、敬业态度、责任意识及承受能力等因数，同时不少用人单位明确指出目前许多大学毕业生在求职时缺乏的恰恰就是这些能力与素质。

    事实上也正是这样，我们许多大学毕业生在专业技能上确实存在眼高手低、挑三拣四的现象，在求职时往往注重单位性质、专业对口及薪酬待遇；还有许多毕业生缺乏最基本的诚信态度和择业观念，面对用人单位的招聘只面试不签协议，或者签了协议没不去，甚至到岗后连三个月都坚持不住就纷纷离去。

    由此开看，大学生就业难的主要因素不在于学识的深浅和技能的高低，而主要取决与求职心态与综合素质的优劣。

    二、   大学生科学就业成功素质训练的理念、模式与内容

    黑龙江工业学院从2003年7月成立了大学生成功素质训练中心，围绕大学生的自信自强、感恩回报、团队协作、诚信意识、生涯规划、习惯养成、没有借口、自动自发等职业素养对大学生进行养成训练。在学校党政领导的积极关心和大力支持下，黑龙江工业学院进行了五年坚持不懈的实践与探索并取得了优良的效果，在此期间也得到了国家科技部大学生科学就业工程项目负责领导王军同志的充分肯定和倾情指导，同时也得到了山东爱地高分子材料有限公司总经理任意先生、北京世纪翔基集团董事局主席葛艳华女士及吉林省海纳有限责任公司总经理李蕴州先生的大力支持。

    1、大学生科学就业成功素质训练的基本理念

    大学生人人都有成功的欲望，而且并不缺少成功的思想理念，但为什么缺乏必要的职业素能呢？著名的心理学家威廉·詹姆斯说道：“播下一个行动，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种性格，播下一种性格，收获一种命运。”这就是说，一个人的成功素质需要持续的养成训练才能变成自己的行为与习惯。

    1）折纸的震撼---量变导致质变

    一张70克的A4复印纸，折叠三次为八层，我们定义为一毫米厚，假如这张纸有足够大，请问折叠51次能有多厚?

    通过计算可知是1.407亿公里左右厚，近似与地球到太阳的距离（大约为1.5亿公里左右）。

    为什么微不足道的厚度经过简单的数十次折叠后竟然能达到惊人结果呢？这就是量变与质变的关系。由此说明，当你不断重复一个行为到一定程度时，行为就可以养成习惯，反过来习惯又可以决定命运。行为专家研究发现，一个行为坚持重复21天，就基本可以养成一个习惯。所以大学生科学就业成功素质训练的周期设定为21至30天，就是为了将成功的思想理念通过积极行为的不断重复以达到养成良好习惯及量变到质变的目标。

    2、打铁的感悟---激励有助改变

    一个人成功素质与能力的养成，离不开内心渴望与环境激励。这就像打铁一样，铁烧红了才能锻造，凉的时候是很难敲打锻造的。所以大学生科学就业成功素质训练就是通过自我激励和团队激励的方式，营造一个激发学生提升素质、强化能力、规划生涯和改变自我的优秀激励环境。

    3、篝火的启迪---团队带动个体

    在篝火晚会上，我们可以看到这样一个现象，当把一个平时很难点燃的湿木材扔到熊熊燃烧的火堆后，在很短的时间内这个湿材也会燃烧出炙热的烈焰。大学生科学就业成功素质训练就是为积极向上和勇于改变的学生创建的充满热情、赏识鼓励、挑战自我和追求卓越的优秀感染环境。

    2、大学生科学就业成功素质训练的基本模式

    训练周期：21至30天；

    训练时间：每天早晨5：30至7：00；

    训练要求：风雨不误、霜雪无阻；

    训练流程：团队管理；有氧训练；激励训练；

    理念交流；感悟分享；点评指导。

    管理方法：教师教官指导、学生骨干管理、鼓励学生参与。

    3、大学生科学就业成功素质训练的基本内容

    第一单元  认识自我  自信竞争

    训练一：  改变自我  成功之基

    训练二：  培养自信  竞争发展

    训练三：  不畏挫折  直面人生

    训练四：  开发全脑  培育超长   

    训练五：  认识自我  呼唤潜能 

    第二单元  真爱无言  感恩于行

    训练六：  感受健全  珍爱身心

    训练七：  母爱博深  孝敬为大

    训练八：  报国爱家  始于言行

    训练九：  自珍博爱  和谐心宇

    训练十：  爱萌成功  永携财富

    第三单元  规划生涯  策略人生

    训练十一：  审视人生  明确价值

    训练十二：  设定目标  重在当下

    训练十三：  优化策略  践行智慧

    训练十四：  倾听心灵  憧憬信念 

    训练十五：  立足当下  展望未来

    第四单元   优化习惯  健康成长

    训练十六： 养育良习  掌控命运

    训练十七：  要事第一  管理时间

    训练十八：  微笑赞美  魅力之源

    训练十九：  感悟自律  积极进取

    训练二十：  挑战高墙  感恩团队

    第五单元    坚持不懈  勇于实践

    训练二十一：  拒绝借口  责任为重

    训练二十二：  诚实为本  信誉无价

    训练二十三：  注重细节  从容发展

    训练二十四：  敢于创新  把握机遇

    训练二十五：  信任背摔  挑战恐惧

    第六单元    知行合一  从容发展

    训练二十六：  亮相社会  展示素质

    训练二十七：  诠释秋千  启迪人生 

    训练二十八：  春华秋实  彻悟因果

    训练二十九：  坚持不懈  永不言弃

    训练三十：    训练盘点  驾梦启航

    三、   大学生科学就业成功素质训练的社会反馈

    1、来自黑龙江工业学院毕业生的社会反馈信息

    詹 勇：黑龙江工业学院05届毕业生。在校期间多次参加大学生科学就业成功素质训练，曾任黑龙江工业学院创业资讯园飞鹰培训中心总经理。毕业后在吉林省长春市注册龙腾教育资讯有限责任公司并任总经理，目前在与吉林海纳有限责任公司和北京世纪翔基集团合作，面向全国开展大学生科学就业成功素质训练项目和建立以大学生创业为主体的全国性人力资源连锁公司。         

    吴 飞：黑龙江工业学院05届毕业生。在校期间曾多次参加大学生科学就业成功素质训练，并任黑龙江工业学院创业资讯园职业技能培训中心总经理。毕业后在南京注册企讯传媒有限责任公司，立志用现代传媒技术手段和毕生的精力建立起服务于企业和高校的全国性就业资讯传媒平台。

    顾军林：黑龙江工业学院04届毕业生。在校期间曾多次参加大学生科学就业成功素质训练，并任黑龙江工业学院创业资讯园创业实践管理中心总经理，在校期间，是第一个以学生身份注册东方商贸公司的学生经理。目前在深圳市深德技工学校负责西部贫困学子免费助学和大学生就业安置等项目。

    王光宏：黑龙江工业学院06届毕业生。在校期间曾多次参加大学生科学就业成功素质训练，曾任黑龙江工业学院创业资讯园精英论坛中心总经理。现在在浙江万控集团人力资源部任科长。

    陈奋贵：黑龙江工业学院07届毕业生。在校期间多次参加黑龙江工业学院大学生科学就业成功素质训练，曾任黑龙江工业学院创业资讯园办公管理中心总经理。毕业后在北京创业，现任北京泉海人力资源派遣管理有限公司总经理。

    杨树堂：黑龙江工业学院07届毕业生。在校期间多次参加黑龙江工业学院大学生科学就业成功素质训练，曾任黑龙江工业学院创业资讯园白金素能培训中心总经理。毕业后在哈尔滨市道里区人事局人才市场任培训部经理。

    2、来自政府有关部门的关怀与指导

    2006年8月31日，科技部中国生产力促进中心协会事业发展部王军部长（大学生科学就业与创业研究项目负责人）到黑龙江工业学院考察大学生成功素质训练后给予高度评价，他说：黑龙江工业学院的大学生成功素质训练是全国高校的首创，是抓了大学生科学就业的源头，要在全国高校大力推广。

    2007年8月，在王军部长的大力支持、策划和参与下，由黑龙江工业学院主要编著的《大学生科学就业成功素质训练》一书在国家新华出版社出版发行。

    2007年10月25至29日，在（科技部）中国生产力促进中心协会、（劳动与社会保障部）中国职工教育和职业培训协会、黑龙江省教育厅学生处及黑龙江省大中专学校学生咨询与就业指导中心等有关部门的策划支持下，全国首届大学生科学就业成功素质训练师资培训在黑龙江工业学院成功举办。现在大学生科学就业成功素质训练已经在黑龙江、吉林、山东、广州等高校成功开展，并取得非常好的效果。

    3、来自社会企业经理的支持与合作

    2007年7月，山东爱地高分子材料有限公司总经理任意先生先后投资数十万元，扶持黑龙江工业学院编著和出版《大学生科学就业成功素质训练》一书，为大学生科学就业成功素质训练体系的形成和在全国高校的推广奠定了坚实的基础。

    2007年，北京世纪翔基集团董事局主席葛艳华女士多次到黑龙江工业学院考察大学生科学就业成功素质训练项目，并与黑龙江工业学院签订了校企合作协议，每年为学校投资5至10万元扶持学校的大学生科学就业成功素质训练项目，并着力于大学生科学就业成功素质训练项目在北京高校和全国的推广工作，为大学生的综合素质提高和科学就业倾注了企业家的博大关爱。

    吉林省海纳有限责任公司总经理李蕴州先生积极扶持黑龙江工业学院建立以科学就业成功素质训练优秀毕业生创业为主体的全国人力资源连锁公司，为大学生的科学就业和充分就业构建一个系统的绿色通道服务体系。

    相信在国家政府、高校和社会的广泛支持与推动下，在大学生勇于提升成功素质、提升就业能力、提升创业精神的信念与实践中，大学生就业难的不雅之冠一定会被我们抛到九霄之外，一个大学生科学就业、充分就业、正确择业和自主创业的和谐就业形势一定会展现在世界东方。