黑龙江工业学院

2015届毕业生就业创业工作推进方案

为做好我校2015届毕业生就业创业工作，打造“两全三网四业五链接”毕业生就业工作品牌，特制定本工作方案。

一、指导思想

以提高服务意识，强化全员抓就业创业、全过程抓就业创业指导和就业创业能力培养，完善天网、地网、人网就业创业工作平台建设，为适应我校向应用技术大学转型提升的步伐，围绕毕业生就业质量年度报告制度为主线，以落实各项任务为目标，全面提高我校大学生就业创业工作水平。

二、组织机构

为完善校系两级就业工作管理体系，形成党委领导、就业创业部门指导、各系院实施、大学生积极参与的领导体制和工作机制，现将学校毕业生就业创业工作领导小组和常设办公室人员调整如下：

（一）成立毕业生就业创业工作领导小组

组  长：闫长青、于凯生

副组长：杨  敏、杨永清

成  员：侯荣新、申长崴、杜  健、肖  红、刘兰波、向洪波、王雅珍、韩昌有、刘玉华、韩学贵、张钦祥、樊丽丽、毛玉萍、洪  冬、王长发、李智宇、张景凯、沙晓瑞、黄济群、张立云、闫  昱、李殿录

下设就业创业工作办公室：

主  任：杜　健（兼）

副主任：肖　红

成  员：王春野、彭海滨、各系院团总支书记

（二）成立系院二级就业创业工作站

站长由系院主任（院长）、书记担任，成员由系院团总支书记、辅导员担任。

（三）成立系院学生就业创业工作部

以专业、班级为单位，每个专业或班级组成一个工作部，设部长1人、副部长1-3人，所有职务均由学生来担任。明确职责，把工作做实。

三、工作目标与任务

各系院要做好毕业生就业创业服务工作，强化毕业生就业创业指导工作，培养毕业生就业创业能力，具体需完成以下工作目标与任务：

1.学校就业创业工作处至少举办30场以上大小型招聘会。各系院要组织与本系院专业相关并具有自己系院特色的专场招聘会3-6场。确保我校2015届毕业生一次性就业率在90%以上。争取在全省同类院校就业率排名进入前5名。

2.学校就业创业工作处在长三角、珠三角、环渤海、东三省和内地，建立5个由我校挂牌的实习就业基地。充分发挥就业基地为我校毕业生就业提供信息岗位、安置培训和跟踪服务等作用。

3.学校和系院至少为每名要求学校推荐就业的毕业生提供4-6个适合自己专业和职业生涯发展的就业信息。各系院每名教师至少成功推荐一名毕业生就业，对困难毕业生、残疾毕业生、就业困难毕业生和女毕业生实行“一对一”帮扶，指导各类就业困难毕业生浏览黑龙江工业学院就业资讯网和全国发达地市的各类人才市场网站，收集就业岗位信息，并实行个性化指导。在毕业前，让每个学生都切实感到学校的关怀和温暖。

4.各系院举办2-3次就业、择业与创业指导活动。邀请相关专家、有突出贡献的各行各业杰出人物或我校优秀毕业生走进校园，针对大学生关注的热点问题，为大学生传授就业创业知识和观念，要挖掘和树立大学生就业创业先进典型。通过专题演讲、报告会、座谈研讨会等多种方式，发挥典型的示范引领带动作用。

5.各系院根据专业特点，开好上好1-2两门就业指导课。系院主任、书记、学管办主任要亲自抓好此项工作。在学生毕业之前，系院主任或书记要亲自组织召开1-2次就业形势指导报告，各系院邀请联系主管校领导参加，具体活动时间和内容报到就业创业工作处（就业工作办公室）备案。

6.各系院积极组织应届毕业生开展1-2项创业项目策划。积极推行创新、创业、创造教育，支持大学生创业实践活动。对各创业孵化基地加大支持和扶持，通过校园网和新闻媒体及时对各孵化基地典型经验做法进行推广和成果进行宣传展示。启动校园微创业计划。充分利用我校就业创业能力超市的空间，定期组织在校大学生开展不同形式的微创业活动，确保每位学生每学期都有一次微创业的成功经历。

7.各系院探索就业推荐新模式。在2015年学生毕业之前，就业创业工作处提供场地，举办各系院自主召开招聘会3-6次，确保成功率在30%。充分利用“三学期”制，与用人单位协调，整班提前实习顶岗就业，完善“2+1”校企合作订单式培养的办学模式。各系院至少有一个以上专业实施2+1办学订单式培养模式，促进学生提前顶岗就业。

8.各系院要精心组织2015年应届毕业生入伍预征工作。根据国家关于征集普通高校应届毕业生入伍服义务兵役工作的总体部署和安排，完成上级下达的指标，为国家国防和军队现代化建设输送优秀人才，缓解毕业生就业压力。

9.各系院要认真落实市委市政府关于全民创业工作实施方案要求，广泛动员，完成我校应往届毕业生2015年在鸡西域内新增创业100人的总体目标。引导和鼓励毕业生从事个体经营，创办经济实体，在创业中实现就业，在创业中实现自身价值。各系院要在2015年12月10日前进行自主创业人员情况汇总上报。（电气与信息工程系、机械工程系、经济管理系、师范学院新增自主创业人数不得少于15人，环境工程系、资源工程系、体育系、人文社科系、外语系自主创业人数不得少于8人，以持有工商营业执照为主要审核依据。）

四、工作措施

（一）进一步加强就业推荐工作的个性化服务

采取多方位形式为毕业生提供最优秀的就业指导和就业岗位推荐等服务活动。根据应届毕业生个人求职地域和求职意向进行收集实习信息和发布就业信息。引导学生多层次、多方位、多领域就业、择业和创业，继续探索推进就业推荐工作的措施与做法，将毕业生派遣工作做的更细与更好。具体安排如下：

1.毕业生基本信息采集。2014年10月30日前，各系院按学校要求将毕业生的联系方式通过OA邮件发给王春野，并要求所有毕业生关注“黑龙江工业学院就业工作处”微信平台，就业创业工作处会根据到我校招聘单位的需求，有针对性地发布毕业生的实习或就业信息，实现学校以人为本的个性化推荐和亲情服务。

2.毕业生就业推荐。2014年10月至12月，就业创业工作处会根据需要，不定期的举办各类型的专场招聘会，并在2014年11月16日举办“黑龙江工业学院2015届毕业生大型供需见面会”，邀请不少于50家企业到校进行现场招聘。各系院书记、团总支书记要组织本系院的毕业生积极参加，毕业生辅导员亲自带队，使学生了解和感悟当前的就业形势和企业的用人标准，为学生的在校学习和职业生涯规划起到积极的促进作用。

3.系院就业创业咨询与指导。各系院通过各种积极的方式与已建立的实习和见习基地联系，并指导应届毕业生挖掘社会、家庭和亲朋好友等关系，为本系院各专业的应届毕业生收集实习信息与就业岗位，多层次全方位为毕业生充分就业提供咨询、指导与支持。

4.毕业生实习就业的推进与要求。各系院要重视和推进学校的毕业生实习就业模式，引导学生把毕业实习和提前就业结合起来，要求毕业生在2015年4月底前将与用人单位签订的就业协议书或其他就业证明材料交到系院，各系院要将毕业生签订就业协议情况录入到就业资讯网的毕业生就业登记模块中，并于2011年5月底前将收上的各专业毕业生的就业协议书或其他就业证明材料，归类后报到就业创业工作处，就业创业工作处将到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心为毕业生统一办理报到证。

（二）进一步加强特色化的就业基地建设

采取走出去、请进来的办法，有目的有目标地加大与全国经济发达地区企事业单位的联系与合作，建立以人才市场和人才机构为纽带的就业推荐与就业安置基地。建立以黑龙江工业学院毕业生为主或参与的以提供岗位信息、实施岗前培训、进行就业安置和就业跟踪指导的黑龙江工业学院特色就业基地，充分发挥“3N”就业推荐模式的效果。加大网上求职、远程面试、职业技能培训和职业资格认证考试等的力度，把就业创业能力超市建成大学生的就业之家，建成鸡西地区最大、在省内外最有影响的人才市场。进一步开发与完善黑龙江工业学院就业资讯网，建立毕业生信息库、用人单位信息库和毕业生跟踪信息库，建立交互、高效和实用的网上就业推荐模式，发挥黑龙江工业学院就业资讯网在毕业生就业指导和就业推荐中的杠杆作用。

（三）做好往届毕业生就业状况的统计工作

各系院要统计2010年至2015年，五年内每年毕业生的就业状况，主要统计自主创业情况、每年基层就业毕业生情况、每年西部地区就业情况、每年参军入伍情况等基本信息，并提供佐证材料。为我校申报全国《示范性高校毕业生就业指导机构》提供基础数据及佐证材料。

（四）做好2015届毕业生的创业教育培训工作

各系院要积极配合就业创业工作处做好2015届毕业生的SYB创业培训工作，全面提升学生创业意识和能力。

（五）组建黑龙江工业学院校友会

充分利用校友资源促就业，各系院教师和学工人员通过建立微信平台、QQ群与历届毕业生取得直接联系，组建黑龙江工业学院各系院校友会。加强对全校就业工作的统筹管理，强化就业创业工作目标考核和责任追究，做大做强我校就业创业工作品牌。

（六）进一步加强协调与合作，做好大学生就业创业工作

各系院要结合本实施意见，研究制订本单位的工作计划和实施方案，统筹规划，广泛发动，稳步推进，要突出本单位在推进此项工作中的实招、硬招、新招。加强与就业创业工作处、学生工作部门的协调、形成合力，将我校大学生就业创业服务工作落实到位。