随着高校扩招，高校毕业生越来越多，毕业生就业压力逐年加大，我校为增强毕业生社会竞争力和再就业能力，特开展毕业生“回塑工程”。方案如下：
一、目的
通过开展毕业生“回塑工程”培养，全面提升我校毕业生职业能力和素质，增强毕业生在就业市场上的竞争力，使毕业生更好地适应社会主义市场经济发展的需要，无偿为毕业生提供终身服务，为地方经济建设和社会发展提供优质的教育服务。通过开展毕业生“回塑工程”培养，让我校教育教学接受市场化的检验，走市场化发展的路子；“回塑工程”是我校教育教学成果的最好试金石；“回塑工程”最终体现我校教育教学的人性化和以人为本。
二、内容
“回塑工程”培养做到“四个一”。一年内回访100家以上用人单位；回访1000个以上毕业生；撰写1份以上毕业生跟踪或社会用人需求的调查报告；为毕业生举办人均1次以上的职业能力培训。
三、工作步骤与时间
1、每年1月份、8月份两次通过新闻媒体、广告、网络、函件发布有关“回塑工程”培养信息，收集整理毕业生反馈信息，制定“回塑工程”培养计划；同时向毕业生公布学校联系电话、电子信箱等，以便我们收集反馈信息。
2、利用每年10—12月份到全国各地集中推荐应届毕业生就业的时机，亲自上门重点回访我校就业基地及用人单位，另外还利用电话、函件、网络回访就业基地和用人单位，每年回访100家以上。通过回访，充分了解社会需求，为我校专业设置和人才培养方向提供依据。
3、利用每年10—12月份到全国各地集中推荐应届毕业生就业的时机，回访毕业生，同时利用电话、函件、网络回访毕业生，每年回访1000名以上。通过回访毕业生及时了解他们的需要，为我校教育教学改革提供参考。
4、每年在5月末撰写1份以上毕业生跟踪或社会用人需求的调查报告，为我校教学及管理工作提供参考依据。
5、根据毕业生反馈需求，采取集中、分散等多种形式对毕业生进行“回塑工程”培养，每年利用寒暑两个假期举办培训班，以专业技能培训、就业指导为主。
四、具体分工
1、由招生就业指导处及各院系负责向毕业生发出通知，并整理反馈信息。
2、由招生就业指导处及各院系负责回访就业基地及用人单位，每年不少于100个。
3、回访毕业生由校系（院）两级负责。招生就业指导处回访数量不少于200人，院系回访数量不少于800人。
4、培训由教务处、实践处根据招生就业指导处和院系提供的反馈信息具体安排，培训形式应灵活多样，远程与近程相结合，既有利于毕业生获取知识，又减轻毕业生负担。
5、招生就业指导处及各院系每年在5月份前形成1份以上有价值的调查报告。
五、要求
1、提高认识，纳入工作日程。各有关部门要提高认识，加大工作力度，通过落实“回塑工程”培养，树立为毕业生终身服务的思想。
2、各有关部门要按本方案要求，保质保量按时完成任务。
六、组织机构
为加强对此项工作的领导，成立鸡西大学“回塑工程”培养领导小组。
组 长：张金学
副组长：于凯生、单振东
成 员：谢祖培、李玉杰、宋春莲、张创发、杨永洲、王 军、孔祥春、胡恩明、曹国辉、杜 健、韦建兴、李 森、肖明安、韩 峰、刘维萍、肖 红、闫秀清
办公室设在招生就业指导处，主任：肖明安（兼）

二〇〇五年三月七日