各地各高校及早部署做好2006届毕业生就业工作

　　12月8日，2006年全国高校毕业生就业工作会议召开。会后，各地各高校积极行动起来，及早部署，进一步加强组织领导，采取多种措施，全面推进2006年的毕业生就业工作。

　　一、迅速传达贯彻会议精神，抓紧安排部署。高校毕业生就业工作会后，各地、各高校立即以开会、发文等各种方式，传达贯彻会议精神，积极推进2006年就业工作。地方和高校普遍反映，2006年全国普通高校毕业生就业工作会议主题鲜明，重点突出，务实创新，部署及时。会议把引导和鼓励高校毕业生到基层就业作为毕业生就业工作的重中之重和核心工作，为做好今后一个时期的毕业生就业工作明确了方向。根据会议的部署，很多地方和高校结合实际提出了2006年就业工作目标和举措，并抓紧组织实施。

　　二、加强组织领导，完善毕业生就业工作体系。重庆等地和北京交通大学、中国矿业大学、华东理工大学、南京农业大学、华中师范大学、中山大学、厦门大学、兰州大学等高校切实把毕业生就业工作作为“一把手”工程。中国石油大学（华东）成立了以书记、校长为组长的毕业生就业指导委员会，建立学校就业委员会—学校就业指导中心—学院就业工作小组—辅导员四位一体的工作体系和就业率定期通报制度。兰州大学建立学校职能部门专职就业工作队伍、学院的专职学生工作队伍和学生就业社团等三支队伍，以就业信息网、就业论坛、就业简报为载体，为学生就业提供组织保障。中国矿业大学设立“毕业生就业促进奖”，发挥全体教师在就业工作中的促进作用。江苏省还就切实做好2006届师范类毕业生就业工作作出部署，加强对师范类毕业生就业服务和就业指导的工作力度。上海市根据全市各高校的实际情况，开展了“职业咨询师”培训和认证工作。大连理工大学、武汉理工大学等高校邀请专家到校讲座、培训，提高就业工作者的就业指导能力。中山大学组织多批相关教师参加职业指导师资格培训和学术研讨。

　　三、各种方式大力加强就业指导。兰州大学通过就业讲座、沙龙等多种形式讲解就业政策、分析就业市场行情，提高学生竞争力。武汉大学为大三、大四年级学生开设了《毕业生就业指导》课程。电子科技大学在开设《大学生就业指导》公共选修课的基础上，还分专业开展就业指导，举办讲座17场；在毕业班辅导员中开展系列培训活动；为学生提供个性咨询。上海财经大学、合肥工业大学、华中农业大学等高校尝试实行“大学三年级学生暑期就业实习制度”，使学生提早进入就业预热状态。湖北省组织部分资深企业人力资源经理，组成毕业生就业指导巡回宣讲团，深入部分高校进行就业指导巡回演讲。清华大学、浙江大学等高校举办了“就业指导活动月”系列活动。南开大学、大连理工大学等高校为每位毕业生建立了就业档案，详细记录毕业生的就业意向、求职应聘情况等，提供一对一的指导和帮助。上海交通大学聘请企业优秀经理人担任学生就业导师，每位经理人担任2—3名在校生的就业导师。厦门大学利用校园网、宣传橱窗、广播电台、校刊等宣传媒介，开辟毕业生就业指导专栏。中山大学开展各种就业论坛和就业讲座，帮助毕业生了解就业政策，掌握求职技巧。电子科技大学在毕业生宿舍区专设毕业生活动室、就业资料阅览室；出版《就业》杂志并免费发放到学生宿舍；设立电子显示屏发布就业信息，通过咨询、企业分类讲座、派送就业书籍等多种形式，指导学生正确择业。

　　四、积极搭建就业双选平台，拓展就业基地。辽宁等地和清华大学、中国人民大学、华北电力大学、大连理工大学、南京农业大学、河海大学、长安大学、华南理工大学等高校及早策划、筹备校园招聘会，将用人单位请进校园，为毕业生和用人单位搭建“双选”平台。华东理工大学举办“名企论坛”系列活动，为企业和学生提供相互交流、相互了解的平台。浙江大学积极邀请西部十省市和新疆等地的人事部门来校参加毕业生招聘会。中山大学为2006届毕业生举办了广东省“大学生实习供需见面会”，为在校生创造寒暑假实习机会。南京农业大学已与56家用人单位签订了实习基地共建协议。电子科技大学与无锡人事局、绍兴人事局、中国航天科技集团等单位签订合作协议，建立就业基地。中国矿业大学在全国16个省份50多个城市70多家大型企事业单位建立了毕业生就业基地。北京语言大学还将毕业生生源信息、用人单位需求信息汇编成册，免费发放给用人单位和毕业生。

　　五、关心和帮助弱势群体就业。大连理工大学、中国矿业大学等高校针对部分学习困难、生活困难、就业心理存在障碍的毕业生，进行一对一跟踪指导和服务。针对新增专业毕业生，加强专业宣传和重点推荐；针对“女生就业难”问题，专门开设就业指导讲座。浙江大学为就业弱势群体开展“人际沟通”、“增强自信”、“压力应对”等系列辅导活动。中山大学重点指导、帮助学习能力差、性格内向、家庭困难大、心理有欠缺和残疾学生就业。

　　六、切实加强毕业生就业服务信息网络化建设。浙江大学、兰州大学、华北电力大学、南京农业大学等高校积极完善就业信息交流平台的建设，逐步构建起了以就业网站、发布就业信息短信平台、通知就业信息电话系统等为主体的立体化就业信息服务体系。武汉理工大学积极加强“中国高校就业联盟网”功能的开发，基本实现网上就业信息发布、网上签约、网上跟踪调查、信息反馈及信息统计等功能，构建起一流的就业相关信息网络化服务平台。大连理工大学就业信息网为所有的应届毕业生建立了档案，将毕业生信息真实地呈现给用人单位；同时收录了毕业生主要流向的500多家企事业单位的简介和网址，为毕业生和用人单位创造了一个供需交流的信息化环境。

　　七、把引导和鼓励学生到西部、基层就业和创业作为重中之重。各地、各高校普遍把面向基层就业作为2006年的重点工作。山西省举行“大学生基层创业优秀代表报告会”，通过扎根基层、为山西经济社会发展做出贡献的优秀大学生代表的感人事迹，引导高校毕业生面向基层就业。此外，还出台了代偿助学贷款等九项政策措施。陕西省设立大学生到农村从医从教专项资金，引导和鼓励毕业生到基层从医从教。上海市今年拨款1.5亿元，专门用于资助高校毕业生用其科研成果创办企业，激发大学生的创业热情。北京交通大学制订《毕业生支援西部建设奖励办法》，设立“奋飞奖”，对到西部地区就业的毕业生给予奖励。大连理工大学对到基层、西部和艰苦地区工作超过一定服务年限的毕业生，由学校代偿国家助学贷款本息。南京大学依托“南京大学学士后流动站”孵化、指导大学生创业，设立大学生创业基金，为学生创业提供政策和资金扶持。厦门大学对毕业一年内自主创业的毕业生，凭有效证明材料，给予1000元到3000元的奖励。到目前为止，已有宁夏、山西、青海、陕西、河南、福建、四川、北京等省区市先后出台了鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的地方性文件。